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李燕明赴華東院調研人力資源工作

發布日期:2022-07-14 信息來源:華東院 字號:[ ]

7月11日,公司黨委副書記李燕明一行赴華東院就人才隊伍建設工作開展調研,強調要深入學習貫徹落實中央人才工作會議部署要求,準確把握公司人才工作的目標任務,深入推進人才強企戰略,全面建設適應高質量發展需要的人才隊伍。
李燕明聽取了華東院企業經營發展、“十四五”規劃修編、黨建工作、人力資源等工作開展情況的匯報,對華東院在落實公司重點部署、推進“雙引雙建”、黨建引領保障作用發揮、黨管干部和黨管人才工作、人才選用育留等方面取得的成績給予充分肯定。他指出,要牢固樹立人才是“第一資源”理念,堅持人才強企,始終把人才培養當作重中之重。要直面企業多元化發展、商業模式不斷創新下人才工作的新挑戰,聚焦當前存在的不足和問題,持續加強人才體制機制改革,釋放人才活力。
李燕明強調,一是要深入學習貫徹中央人才工作會議精神,始終堅持黨管人才原則,全面夯實人才工作保障,做到事業留人、待遇留人、感情留人相結合,統籌做好“選用育留”的大文章;二是堅持戰略引領,緊抓“十四五”發展新機遇,在核心技術培育、關鍵技術領域等方面持續保持領先地位,進一步促進人才資源與科技創新、產業發展的同頻共振、協同發展;三是要打造創新創業平臺,為科技人才提供施展才華的舞臺,充分發揮干部各階段的才干與特長,拓寬用人機制,充分發揮資深科技和技術人才更大價值。
公司總部有關部門負責人陪同調研,華東院領導班子成員參加調研。


會議現場





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